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La législation impose à l'employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés*. On parle ainsi d’une « obligation de sécurité et de santé au travail ». En cas de manquement, l'employeur verra sa responsabilité civile et/ou pénale engagée.

Outre l’obligation légale, la maitrise des risques est un véritable levier de valorisation de performance, de qualité de vie au travail, de réputation ou encore de satisfaction du client, ce qui en fait un enjeu majeur pour les entreprises.

S’il est courant de parler des maladies dites de civilisation (obésité, diabète, hypertension, cancer, …), d’autres maladies sont moins connues et méritent de briser le silence.

Le 11 février dernier, était la journée internationale contre l’épilepsie, pour sensibiliser le grand public à cette maladie assez peu connue, qui touche néanmoins près de 650 000 personnes en France, dont plus de 100 000 enfants, et qui est à l’origine de 3 000 décès par an.

La balance qui penche du mauvais côté, le tour de taille qui augmente année après année … Il est parfois bien difficile de garder ou de retrouver son poids de forme au fil du temps … Et à l’approche des beaux jours, les recettes miracle pour perdre du poids fleurissent de tous côtés.

« Maigrir vite et bien » « Perdre vos kilos en 15 jours seulement », ces titres accrocheurs sont très séduisants, mais sont-ils vraiment réalistes ?  Quel sentiment vont-ils vous laisser s’ils ne tiennent pas leur promesse ? Sont-ils vraiment bons pour votre santé ?

Et si, finalement, la meilleure idée était de continuer à manger de tout, mais avec modération ?